学YO教育根据新伙伴在集团发展三大系列（教学系列、业务系列、服务系列）匹配相应的课程体系：教学技能课程体系、业务技能课程体系、服务技能课程体系。新成员加入学YO教育后，在不同的职业生涯发展阶段接受不同课程的培训。
      三大系列的课程将根据您的岗位和职级划分为初级、中级、高级，每个系列每个层级都有对应的课程以适应所有系列所有层级的伙伴。

         除了拥有完善的员工培训，我们还会在新伙伴加入集团的前12个月，分阶段对您给予不同角度的关注。
         在您加入的前三个月，我们会采取各项措施让您快速融入团队，在您主管的帮助下迅速提升职场人脉，找到良好的工作方向。
        在您加入的第4到第6个月，我们会帮助您在简单、重复的工作中找到乐趣，让您学会如何在压力下保持自信与战斗力。
        在您加入的第7到9个月，我们会帮助您完善您的个性，以更加积极的心态去看待得失，从而不断成长。
        在您加入的第10到12个月，我们相信在团队的帮助下，您在学YO教育里已经形成了较为清晰的个人职业规划，找到了使命感和归属感，并学会了工作与生活的平衡。